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オフィス内装工事のお手伝いをしている東京オフィス内装工事.comです。

近年、ABW(Activity Based Working)という働き方を導入する企業が増加しています。

ABWとは「仕事の内容に合わせて働く場所を選ぶ働き方」で、生産性を最大化させるための働き方の1つです。

仕事の内容に合わせて最も適した場所を自分で選ぶことができるため、様々な活動に適した空間をオフィス内に複数設け、

活動ごとに空間を使い分けることで、生産性を高めることができます。

今回は「ABWを取り入れたオフィスづくり」についてご紹介します。

コミュニケーションスペースを作る

コミュニケーションスペースを作ることで、同じ部署のメンバー以外にも他部署のメンバーとも簡単にミーティングできるようになります。

また、会議室のようにかしこまることなく気軽にコミュニケーションが取れるようになります。もちろん通常の執務スペースとしても活用することができます。

スタンディングテーブル

スタンディングデスクは小さなスペースでも仕事やコミュニケーションのスペースとして活用できます。

ソファブース

従業員だけでなく、来客者の対応も可能なソファ席。リラックスして会話をしたいときにも最適です。

1人で仕事ができる集中ブースを作る

社員同士のコミュニケーションをより活発化させるために多くの企業がオフィス環境の改善に取り組んでいます。しかしその一方で、1人で集中して仕事ができるスペースがオフィスからなくなりつつあります。集中ブースはコミュニケーションができる空間を残しながら集中して仕事ができる空間をつくることができるため、今多くの企業に注目されています。

集中ブース

周囲の雑音を防ぐことができるため、集中して業務を行うのに最適な空間です。

カウンター席

他の従業員に背を向けて業務を行うため、仕事に集中できます。また、窓際に設置することで気分を変えて仕事することもできます。

生産性が向上するオフィスづくりについては東京オフィス内装工事.comにお気軽にご相談ください！